一道性格面试题
早前多年前，我其实面过很多公司，有一些公司面试的时候会问一个这样的问题：当你的意见和老板的意见不一致，而事实上你的意见又是对的时候，老板就是不采纳你的意见，而且老板的理由你觉得不make sense，你的意见老板也觉得不make sense，你们数次沟通未果，此时你会怎么办？作为一个决定你能否拿到o
我的面试观
又到了大规模面试的季节，又到了虐学生狗的日子。。。面试，对于面试官而言，其实是一个绝佳的学习机会。可以看看别人怎么写code，听听别人的思路，多面试面试别人，也能提高自己的沟通能力和EQ，说不定技术也会有所提高呢。毕竟长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，一浪更比一浪浪。。。面试的目的是选出人才，或者说是