我知道很多人都在国企（包括私企）和外企间纠结。
这些年来，外企也早已走下了神坛，BAT等国企发展的非常好，待遇似乎也要比一众外企要高一些。
网上有很多文章对比国企与外企，一般来说，各有利弊，但是这些文章都是从比较小的环境出发，有一个点还没有思考到。
如果把思考范围放大点，考虑一下中国的经济，大家知道中国的经济增速快跌破7点了，房地产成为了主要的经济支柱，物价上升太快，GDP主要靠造路造桥，人力成本急速上升，苏州这边的大型万人工厂已经倒闭了好几个了，江南皮革厂老板也跑路了。
没有实体产业支撑的经济，房价不可能长期维持在高位。如果哪一天房价跳水了，中国的经济轰然倒塌了怎么办？
中国的大部分国企，其实并没有走出国门。BAT这样的企业，基本上全部主营业务都在国内，如果中国经济挂了，BAT是不是要大裁员？BAT菊花司等合起来每年招几千上万应届生，如果大裁员，是不是就会裁很多？如果裁很多，跟你一起抢饭碗的人是不是会很多？
如果去了一家主营业务不在中国的外企，即使中国经济挂了，全球经济跟着受影响，导致你没有涨薪，是不是你至少还能受影响的幅度小一点？还能在办公室加加班而不至于给你个纸箱让你走人然后去外面跟一堆被裁的竞争上岗？而且因为经济挂了所以岗位的数量其实也减少了太多。
据道听途说，外企裁员，先从工资高的manager开始裁，干活的留下。国企裁员，所谓铁打的营盘流水的兵，进公司年限越少的越遭殃。
对中国的经济，我是没有什么信心，现在的中国已经不比当年，经济的结构和人民的expectation都已经变了很多，我预测如果中国经济挂掉，那么其影响要比20多年前的下岗潮厉害的多。
所以，其实也没有什么选择，找个产品线多点的，主营业务在欧美的外企，嫁了吧，没什么好折腾的。