我有时会想，我在我司也混了这么多年了，有学到什么厉害的技术吗？
仔细想想，应该没有。
我在我司每天都是输出，不停的输出各种想法、方案、代码，其实都是吃老本，都是心里早就了然的东西，并没有什么特别的。
我多么希望工作中能让我涨点技术能力啊，学到点什么牛逼的技术啊，但可惜没有。
回想一下，那么我的技能到底是怎么得来的呢？
都是在进入我司之前得来的。
比如，在前前前前公司做IDE、文本编辑器、ssh console；在前前前公司搞发给硬件的指令，fix一堆让人看了想吐的代码，一个月可以抓虫40余只；在前前公司把项目性能提升了40倍，还一个人搞全栈项目，自己当PM定义整个产品该长啥样。
甚至像presentation这样的软技能，也是在我做teacher的时候习得的。
所以，很矛盾。
大厂钱多，但是螺丝钉概率比较大，技能提升比较慢，感觉技术进步不够快，可能35岁就该去送外卖了；小厂钱少，但是被折腾来折腾去概率也比较大，技能提升快可能也得碰到牛人多的小厂，但是感觉每天都会被折腾的很烦。
最好的方案，可能是找个中厂，我觉得。就像我前面几家公司一样，都是中厂。或许我也没资格说小厂怎么样，我唯一干过的小厂只有3个人，在里面封闭式干了一个月，每天干12小时，没有双休，干到晚上12点就去附近的快捷酒店睡觉，睡醒了继续上班干活。好在每天中午或晚上都下馆子吃大餐，下午有新鲜现买的水果管饱。但是这个小厂不是一个典型的小厂，叫作坊更合适一点。
矛盾永远存在，谁知道以后的工作环境，技术含量，折不折腾呢。看在钱的份上，不得不投票给钱多的地方，其他的都是次要的，或者说都是可以弥补的。
所以我跟同学们说，平时有空的时候多看看书，多看看别的技术。毕竟钱只能别人发给你，自身是没有办法了，但技术嘛，自学总是可以的。