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关于复利，我想大家都知道的，爱因斯坦说，复利是世界上最伟大的发明，人类的第八大奇迹。但是不要被复利冲昏了头脑，有一些关于

今天有人问我，明年有没有希望升级，如果没希望的话，那不如就先稍微躺一下不用这么努力了，反正也没希望。我也是哭笑不得，不知

上一篇讨论了拆烂污，但是其实人性大抵如此，最关键的原因还是因为这个工作的性质本身给我们很大的自由度去这么做。写代码这个工作本身的性质是这样的，使用你的产品的人不会直接看你的代码的，他们看到的都是经过机器翻译过你的代码后显示在屏幕上的东西，显示在屏幕上的东西可能非常漂亮，但是做出这么非常漂亮的东西的代

过完节又要上班了，上班又要招人了，招人又要面试了。我想了一下，大概在什么样的情况下，我会下定决心把面试者fail掉。首先，我们这里虽然是外企，但是面试是从来不面英文的。因为我们招的人学校都比较好，所以默认英语都是过关的。但是对于一些技术很好但是学校差一些的大拿，我们也是不会放过的，所以有时候也会面一

我有时候会思考一个问题，对于基因突变，这个突变是突然发生的，还是缓慢发生的，在突变前和突变后这段中间的时间，这段时间是长还是短，有没有所谓的“正在突变进行中”的这样一个中间状态，这个中间状态如果存在的话，那么它的持续时间是一瞬间，还是会很久。另一个类似的问题是，电子会在其不同的能量轨道上跃迁，从外圈

今天聊聊长期与短期的矛盾。一般认为短期发展的好自然长期也会看好，但其实这里面是有矛盾的。比如说，某人在公司很成功，然后为了更加成功他就会投入越来越多的时间在他的公司的项目上，他在公司的确很成功，但是他的所有精力都花在他的公司了，他的所有技能都是基于他公司的技术栈，他已经和公司深度的绑定。那么万一公司

我其实极度恐惧。我恐惧的不是说什么这次没有涨工资，或者说没有升级，或者说别人比我涨的多升的快。我恐惧的是哪天失业了，哪天无法维系现在的收入水平了，哪天职业生涯被迫终结了，哪天赋闲了，哪天不得不去送外卖开滴滴了，哪天不得不去开路边摊或者去路边卖早饭了。所以我的安全感其实是很低的。我恐惧的都是生存问题，

我想今天来讨论下换组背后的逻辑是什么。首先像经济学一样假设人是完全理性的，那么根据理性我们能不能推导出换组的原因呢。如果像经济学一样的理性来思考的话，那么我做的任何事情首先必须是能让我得利的，那么换组能像跳槽一样涨工资吗，不能，而且还要丢掉在现在这个组的积累。所以从理性角度来说，跳槽似乎是理性的，能

最近我在看大秦帝国，里面有个故事我觉得很值得在这里讲一下。当然情节过于复杂了事情本身也没我接下来要说的那么简单，我也只能断章取义，添油加醋，歪曲剧情的讲一下，影响故事里人物做出决定的因素有很多，我只是挑我关心的讲一下。秦赵长平之战，秦国杀了赵国几十万降兵，这一战两国都倾尽所有国力了，现在秦国赢了，赵

学习，让自己变强，大家都希望这样。但好像同学们有一种想法是通过工作来学习，做的越多就学到的越多，那么这种想法其实是不对的。期望能通过工作来学习，这是不现实的。工作就是工作，打工人出卖劳动力赚点生活钱，这就是工作，很多时候就是做螺丝钉，就是做重复的事情，就是到处打杂，真相本就是如此。工作里能学到的东西